한국동서발전은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를
처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을
안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
제1조 (개인정보 처리목적)
① 한국동서발전 관리처 인재경영실은 「한국동서발전 채용 홈페이지」(이하 ‘채용 홈페이지’)의 채용공고에 따른 입사지원의
경우 등에 한해 최소한으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
② 한국동서발전 관리처 인재경영실은 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을
신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 아래와 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
③ 한국동서발전 관리처 인재경영실은 정보주체가 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를
위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다
④ 한국동서발전 관리처 인재경영실은 개인정보 처리방침을 채용 홈페이지 첫 화면에 게재함으로써 정보주체가 용이하게
확인할 수 있도록 조치하고 있습니다. 또한 개인정보 처리방침을 개정하는 경우 버전번호 등을 부여하여 개정된 사항을
정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 하고 있습니다.
제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간) ① 한국동서발전 관리처 인재경영실은 다음과 같은 목적을 위하여 개인정보를 수집하고 있습니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의
목적 이외의 용도로 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등의
필요한 조치를 이행할 예정입니다.
제3조 (개인정보 제3자 제공에 관한 사항)
한국동서발전 관리처 인재경영실은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
① 한국동서발전 관리처 인재경영실은 원칙적으로 정보주체의 개인정보를 수집·이용 목적으로 명시한 범위 내에서 처리하며,
정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 『개인정보보호법』 제17조 및 제18조에 해당하는 다음의 경우에만 개인정보를
제3자에게 제공합니다.
- 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우
- 법률에 특별한 규정이 있는 경우
- 정보주체 또는 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서
명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
- 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수
없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
② 한국동서발전 관리처 인재경영실은 개인정보를 다음과 같이 제3자에게 제공하고 있습니다.
※ 채용에 따라 개인정보를 제3자에게 제공하고 있는 경우 별도로 안내하고 있습니다.
ㆍYBM, 멀티캠퍼스 등 시험주관사,
서울대 언어교육원, 한국HSK위원회,
독일문화원, 프랑스문화원,
대한상공회의소 시험자격센터,
한국 외국어대학교 등
제공받는 자의
이용목적
ㆍ지원자의 자격사항 검증
ㆍ지원자의 어학사항 검증
제공근거
ㆍ정보주체 동의
ㆍ정보주체 동의
제공하는
개인정보의 항목
ㆍ성명, 생년월일, 자격사항, 휴대전화번호
ㆍ성명, 생년월일, 어학보유사항,
휴대전화번호
제공받는 자의
보유/이용기간
ㆍ검증기간
ㆍ검증기간
제공하는 형태
ㆍ제공하는 형태전자파일 또는 웹서비스
ㆍ제공하는 형태전자파일 또는
웹서비스
제4조 (개인정보처리의 위탁에 관한 사항)
① 한국동서발전 관리처 인재경영실은 서비스 향상을 위해서 정보주체의 개인정보를 외부에 수집, 취급, 관리 등을 위탁하여
처리할 수 있습니다.
1. 개인정보 처리를 위탁하는 경우에는 위탁기관 및 그 사실을 채용 홈페이지를 통해 미리 정보주체에게 고지하겠습니다.
2. 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁계약 등을 통하여 위탁서비스를 수행하는 자로서의 개인정보보호 관련규정 및
지시사항 엄수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제3자 제공의 금지 및 사고시의 책임부담, 위탁기간, 처리 종료 후의 개인정보의
반환 또는 파기 등을 명확히 규정하고 당해 계약내용을 서면 또는 전자적으로 보관하겠습니다.
② 현재 한국동서발전 관리처 인재경영실이 개인정보를 위탁하는 사항은 다음과 같습니다.
제공주기
제공받는자
제공목적 및 근거
채용전형 시
(주)사람인
ㆍ제공목적: 채용전형 시스템 운영 위탁, 서류/필기/면접 등 채용전형 준비 및 진행관리
ㆍ제공근거: 정보주체 동의
부산경찰청
ㆍ제공근거: 인사관리규정 제 10조
제5조 (정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법)
① 정보주체는 본 홈페이지에 대해 다음과 같은 권리를 행사할 수 있으며 만 14세미만 아동의 법정대리인은 해당 아동의
개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다.
② 개인정보 열람 요구 : 『개인정보보호법』제35조에 따라 본인의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있습니다.
다만, 개인정보 열람 요구는 『개인정보보호법』제35조제4항에 의하여 개인정보 열람 요구가 제한되거나 거절될 수 있습니다.
1. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
3. 공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우
- 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무
- 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무
- 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무
- 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무
③ 개인정보 정정·삭제 요구
한국동서발전에서 보유하고 있는 개인정보파일은 『개인정보보호법』제36조(개인정보의 정정·삭제)에 따라 정정·삭제를
요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
④ 개인정보 처리정지 요구
한국동서발전이 보유하고 있는 개인정보파일은 『개인정보보호법』 제37조에 따라 처리정지를 요구할 수 있습니다.
다만, 개인정보 처리정지 요구 시 『개인정보보호법』제37조제2항에 의하여 처리정지 요구가 거절될 수 있습니다.
- 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나
다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
- 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관업무를 수행할 수 없는 경우
- 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가
그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
⑤ 개인정보 열람 등 요구방법
제1항에 따른 권리 행사는 『개인정보보호법』시행규칙 별지 제8호 서식을 이용하여 방문, 서면, 전화, 전자우편, FAX를 통해
요구하거나 “개인정보보호 종합지원 포탈” 홈페이지 (www.privacy.go.kr, “개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구”) 등 다양한
방법을 통하여 요구할 수 있으며, 한국동서발전은 신청자의 신분을 확인 후 지체없이(10일 이내) 조치하겠습니다.
- 정보주체 본인의 '열람/증명' 접수 처리 시에는 고객의 신분을 나타내는 주민등록증, 여권, 운전면허증 등의 신분증명서를
제출하여 본인 여부를 확인합니다.
- 정보주체의 대리인이 방문하여 개인정보의 열람/증명을 요구하는 경우에는 대리관계를 나타내는 위임장 및 명의 고객의
인감증명서와 대리인의 신분증명서 등의 증표를 제시받아 진정한 대리인인지 여부를 확인합니다.
- 개인정보의 전부 또는 일부에 대하여 열람/증명 또는 정정을 거절할 이유가 있는 경우에는 고객에게 이를 통지하고
그 이유를 설명합니다.
⑥ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를
이용하거나 제공하지 않습니다.
⑦ 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 제1항에 대한 권리 행사를 하는 경우 개인정보 보호법
시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하여야 합니다.
[서식] : 개인정보(열람, 정정·삭제, 처리정지) 요구서 다운로드
[서식] : 위임장 다운로드
제6조 (개인정보의 파기절차 및 방법)
① 한국동서발전 관리처 인재경영실은 채용 전형단계별 합격자 결정시 지체없이 불필요하게 된 개인정보를 복구 또는 재생되지
아니하도록 파기합니다.
② 개인정보의 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기절차
- 불필요한 개인정보 및 개인정보 파일은 개인정보파기 계획을 수립하여 파기합니다.
- 파기사유가 발생한 개인정보에 대해 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
- 개인정보는 목적 달성 후 즉시 또는 별도 공간에 옮겨져 내부방침 및 기타 관련법령에 따라 일정기간 보유한 후 파기되며,
별도의 공간으로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
2. 파기방법 : 전자적 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하며 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로
분쇄하여 파기합니다.
제7조 (개인정보 안전성 확보조치)
본 홈페이지는 『개인정보보호법』제29조에 따라 다음과 같이 개인정보의 안전성 확보를 위하여 관리적, 기술적, 물리적 대책으로
여러 보안장치를 마련하고 있습니다.
① 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부관리계획의 수립·시행
- 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
- 개인정보를 취급하는 직원은 반드시 필요한 인원에 한하여 지정·관리하고 있습니다.
- 개인정보취급자를 대상으로 안전한 관리를 위한 교육을 실시하고 있습니다.
② 개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한의 제한 조치
- 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근 통제를 위한 필요한 조치를 하고 있습니다.
- 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단접근을 통제하고 있습니다.
③ 개인정보를 안전하게 저장·전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치
- 개인정보는 암호화 등을 통해 안전하게 저장 및 관리되고 있습니다.
- 중요한 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
④ 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록 보관 조치
- 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 보관·관리하고 있습니다.
⑤ 개인정보에 대한 보안프로그램의 설치 및 갱신
- 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적으로
갱신·점검하고 있습니다.
- 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
⑥ 개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금장치의 설치 등 물리적 조치
- 개인정보를 보관하고 있는 개인정보처리시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립,
운영하고 있습니다.
제8조 (개인정보 보호책임자의 성명 또는 개인정보 보호업무 및 관련 고충사항을 처리하는 부서의 명칭과 연락처)
개인정보보호 책임자
개인정보보호 담당자
담당부서
기획관리본부
담당부서
정보보안부
성명
이상대본부장
성명
한진규 부장
전화
070-7713-8614
이메일
wwwww@kosp.co.kr
한국동서발전 인재경영실은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및
피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
제9조 (개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항)
① 채용 홈페이지는 홈페이지 운영에 있어 필요시 고객의 정보를 찾아내고 저장하는 ‘쿠키 (Cookie)'를 운용합니다. 쿠키는
웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 고객의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 고객의 컴퓨터 하드디스크에
저장됩니다. 고객께서는 웹브라우저의 보안설정을 통해 쿠키에 텍스트 정보수집의 허용·거부 여부를 선택하실 수 있습니다.
- 웹브라우저의 [도구]메뉴에서 [인터넷옵션]-[보안]-[사용자정의수준]을 선택하여 쿠키에 의한 정보수집 수준을 정할 수 있습니다.
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- 다만, 쿠키 설치를 거부하였을 경우 서비스 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.
② 쿠키(Cookie)에 의해 수집되는 정보 및 이용목적은 다음과 같습니다.
- 수집정보 : 이용자를 식별할 수 있는 세션정보
- 이용목적 : 로그인 사용자 식별
제10조 (개인정보의 열람청구 및 민원처리를 하는 부서)
① 정보주체는 『개인정보보호법』 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. ‘한국동서발전 관리처
인재경영실’은 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다. (14세 미만인 아동은 법정대리인의
동의를 통해 가능합니다.)
구분
개인정보 열람청구 부서
한국동서발전
개인정보보호 담당
담당부서
관리처 인재경영실
정보보안실
이메일
insa@kospo.co.kr
wwwww@kospo.co.kr
전화
070-7713-8213, 8218, 8219
070-7713-8613, 8614
② 정보주체가 직접 개인정보 열람 및 정정을 하고자 할 경우 채용 홈페이지의 ‘입사지원서 확인 및 수정’을 통해
처리하실 수 있습니다.
제11조(정보주체의 권익침해에 구제방법)
① 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. 아래의 기관은
한국동서발전과 별개의 기관으로서, 공개채용 홈페이지의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나
보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
1. 개인정보 침해신고센터(한국인테넷진흥원 운영)
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2. 개인정보 분쟁조정위원회
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3. 대검찰청 사이버범죄수사단
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4. 경찰청 사이버안전국
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- 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
제12조 (개인정보 처리방침 변경)
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