개인정보 수집ㆍ이용 및 제공에 대한 동의
한국동서발전(이하 당사)은 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련
법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 정보주체(지원자)의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.
제1조 개인정보 수집ㆍ이용 목적
ο 채용공고에 따른 채용전형 진행을 위하여, 채용공고에 지원한 정보주체(지원자 본인)를 식별할
목적으로 개인정보를 수집·이용 합니다.
제2조 수집하려는 개인정보의 항목 / 개인정보의 보유 및 이용 기간 / 동의 거부권 및 동의 거부에 따른 불이익
ο 개인정보 제공 동의를 거부할 권리
- 개인정보보호법 제4조제2호에 따라 정보주체는 개인정보의 처리에 관한 동의 여부, 동의 범위
등을 선택하고 결정할 권리를 가집니다.
- 동법 제15조제2항에 따라 당사는 정보주체가 개인정보 수집·이용 동의를 거부할 권리가 있다는
사실을 알려드리며, 동의 거부시 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 기재된 내용과 같습니다.
◎ 민감정보 外 필수사항
1. 수집하려는 개인정보의 항목 : 성명(한글), 성명(영문), 생월일, 주소, 전화번호, 휴대전화, 이메일
1-1.개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 결정일로부터 180일
1-2.개인정보의 수집·이용 목적 : 채용공고에 대한 지원자 본인 식별
1-3.동의 거부에 따른 불이익 : 지원자 본인 식별 불가에 따라 지원자의 지원서 접수 불가
동의함 동의하지 않음
2. 수집하려는 개인정보의 항목 : 경력사항, 교육사항, 자격사항
2-1.개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 결정일로부터 180일
2-2.개인정보의 수집·이용 목적 : 채용공고에 대한 지원자의 경력/교육/자격사항 확인
(경력/교육/자격요건이 전형 자격요건 또는 평가요소로 제시된 경우 자격요건 및 평가요소에
대한 평가)
2-3.동의 거부에 따른 불이익 : 지원자의 전형별 평가요소 식별불가에 따라 지원자의 지원서
접수 불가
동의함 동의하지 않음
3. 수집하려는 개인정보의 항목 : 당사 시간선택제근로자 해당여부, 당사 체험형인턴 수료자
해당여부, 이전지역인재 해당여부, 비수도권지역인재 해당여부
3-1.개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 결정일로부터 180일
3-2.개인정보의 수집·이용 목적 : 채용공고에 대한 지원자 본인이 채용 우대사항에 해당되는지
여부의 확인 및 우대사항 해당자에 대한 우대사항 적용
3-3.동의 거부에 따른 불이익 : 지원자의 전형별 평가요소 식별불가에 따라 지원자의 지원서
접수 불가
동의함 동의하지 않음
◎ 민감정보 外 선택사항
4. 수집하려는 개인정보의 항목 : 성명(한글), 생월일, 이메일, 휴대전화번호
4-1.개인정보의 보유 및 이용기간 : 영 구
4-2.개인정보의 수집·이용 목적 : 채용비위 발생시 피해자 구제 연락
4-3.동의 거부에 따른 불이익 : 지원자가 채용비위 피해자로 판명될 경우 피해자 구제를
위한 연락 불가로 채용비위 피해 구제 불가
동의함 동의하지 않음
◎ 민감정보 필수사항
5. 수집하려는 개인정보의 항목 : 보훈여부, 장애인여부, 저소득층여부, 북한이탈주민여부,
다문화가족여부, 발전소 주변지역 주민여부
5-1.개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 결정일로부터 180일
5-2.개인정보의 수집·이용 목적 : 채용공고에 대한 지원자 본인이 채용 우대사항에
해당되는지 여부의 확인 및 우대사항 해당자에 대한 우대사항 적용
5-3.동의 거부에 따른 불이익 : 필수자격사항 및 우대사항 확인불가에 따라 지원자의
지원서 접수 불가
동의함 동의하지 않음
ο 개인정보의 보유 및 이용기간에도 불구하고, 정보주체의 삭제 요청이 있을 경우 지체없이
해당 정보를 삭제합니다.
제3조 개인정보의 제3자 제공
ο 당사는 제2조에서 정보주체가 제공에 동의한 개인정보를 아래와 같이 제3차에게
제공하고자 합니다.
ο 개인정보보호법 제17조에 따라, 당사는 개인정보 제3자 제공 요구에 정보주체가
동의한 경우에 한하여 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
ο 정보주체는 제2조에서 제공에 동의한 개인정보의 제3자 제공의 동의를 거부할
권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 기재된 내용과 같습니다.
◎ 개인정보의 제3자 제공 필수사항
1. 제3자에게 제공하려는 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 자격사항, 휴대전화번호
1-1.제공받는자 : 한국산업인력공단, 한국도로교통공단 등 자격 주관사, 국사편찬위원회,
대한상공회의소, 한국방송공사, 한국언어문화연구원, 국어능력평가협회, 대한변호사협회,
법무부, 고용노동부, 기획재정부, 국토교통부, 대한전기협회, 한국공인회계사회,
한국세무사회, 한국정보시스템감사통제협회, 한국CISSP협회, 한국인터넷진흥원,
주별 AICPA협회 등
1-2.개인정보의 제공 목적 : 채용공고에 대한 지원자의 경력/교육/자격사항 진위여부 확인
1-3.개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 결정일로부터 30일
1-4.동의 거부에 따른 불이익 : 정보주체의 경력/교육/어학사항 진위여부 확인 불가로 입사지원 불가
동의함 동의하지 않음
2. 제3자에게 제공하려는 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 어학보유사항, 휴대전화번호
2-1.제공받는자 : YBM, 멀티캠퍼스 등 시험 주관사, 한국외국어대학교 등
2-2.개인정보의 제공 목적 : 채용공고에 대한 지원자의 어학사항 진위여부 확인
2-3.개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 결정일로부터 30일
2-4.동의 거부에 따른 불이익 : 정보주체의 경력/교육/어학사항 진위여부 확인 불가로 입사지원 불가
동의함 동의하지 않음
ο 개인정보 취급업무 위탁 내역(고지사항)
- 위탁 받는자(수탁업체) : ㈜사람인, ㈜다우기술, ㈜휴머스온
- 위탁하는 업무의 내용(㈜사람인) : 채용전형 시스템 운영 위탁, 서류/필기/면접 등
채용전형 준비 및 진행관리
- 위탁하는 업무의 내용(㈜다우기술) : 채용전형관련 문자 발송
- 위탁하는 업무의 내용(㈜휴머스온) : 채용전형관련 이메일 발송
HOME
